Menu
W tym dziale analizujemy trendy w modzie i grafice. Wyjeżdżamy do głównych stolic modowych Europy oraz uczestniczymy w targach. Korzystamy z platform modowych, aby na bieżąco śledzić trendy. Nasz dział to projektanci, graficy, planiści, konstruktorzy
i kontrolerzy jakości, a także kupcy, którzy współpracują z dostawcami z całego świata.
Do zadań działu należą obsługa księgowa, podatkowa oraz finansowa podmiotów z Grupy Kapitałowej. Szeroko rozbudowana sprawozdawczość – zarówno ta kontrolingowa, jak i finansowa umożliwiają efektywne zarządzanie przychodami i kosztami oraz planowanie budżetu.
W tym dziale zajmujemy się naszymi serwisami internetowymi, które są dostępne w różnych krajach Europy. Sprzedaż internetowa to ważny element naszej organizacji z dużymi perspektywami na przyszłość. Cały czas pracujemy nad rozwojem platform i uruchomieniem sprzedaży w kolejnych krajach. Dział e-commerce tworzy i realizuje strategię sprzedaży na największych marketplacach. Dzięki mediom społecznościowym nasze marki są blisko klientów i ich potrzeb.
Dział Eksportu zajmuje się koordynacją i kontrolą całości procesów związanych ze sprzedażą oferty grupy CDRL poza granicami Polski, również na innych kontynentach. Współpracujemy z partnerami w ponad 20 krajach świata. Monitorujemy globalny rynek w celu pozyskiwania nowych kontrahentów.
Dział ten zajmuje się rozbudową własnej sieci sprzedaży oraz pozyskiwaniem nowych kanałów dystrybucji dla marek należących do grupy CDRL SA. Analizujemy trendy sprzedażowe, pracujemy nad VM, podnosimy poziom obsługi wśród sprzedawców.
W tym dziale powstaje strategia marketingowa i komunikacyjna służąca podkreśleniu najważniejszych wartości dla każdej z marek należącej do grupy CDRL. Także kreacja wizualna poprzez: sesje wizerunkowe, sesje lookbook, materiały graficzne. Odpowiadamy za komunikacje z klientami. Kreatywność oraz elastyczność to najważniejsze wyróżniki pracy w dziale marketingu.
W tym dziale odpowiadamy za dokumentacje związaną z procesem rekrutacji i późniejszym zatrudnieniem pracownika. Zespół kadr i płac dba o prawidłowe obliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń socjalnych. Czuwamy również nad szkoleniem naszej kadry pracowników, a także rozmaitymi projektami dla pracowników. Dokładamy wszelkich starań, aby praca odbywała się w pozytywnej atmosferze.
Dział ten jest odpowiedzialny za system i infrastrukturę informatyczną. Sprawna obsługa wszystkich procesów zachodzących w naszym przedsiębiorstwie wymaga stałego nadzoru. W tym dziale dbamy również o bezpieczeństwo danych firmy i klientów.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego poprzez prowadzenie samodzielnych projektów jak i awansu zawodowego związanego z większą odpowiedzialnością. Jeśli posiadasz odpowiednią motywacje i wierzysz w swoje mocne strony dział HR pomoże Ci przygotować się do nowej roli. Stawiamy na rekrutacje wewnętrzną oznacza to, że zatrudniając się na przykład na stanowisku z obszaru magazynu możesz zmienić zakres swoich obowiązków oraz dział zgodnie ze swoimi kompetencjami. Rozwój firmy powoduje konieczność poszerzania działów oraz zakresu ich działalności. Pojawia się zapotrzebowanie na nowe umiejętności i kompetencje. Dzięki programowi szkoleń pracownicy zdobywają wiedzę niezbędną do prowadzenia projektów. Dzielimy się również swoją wiedzą i doświadczeniem podczas prowadzenia projektów między działowych.
Mocno stawiamy na rozwój pracowników w ramach naszych struktur, dlatego dużą wagę przywiązujemy do rekrutacji wewnętrznych.
Nieustannie się rozwijamy, powiększamy, nowe działy, nowe struktury, więcej pracowników. Daje to możliwości poszerzenie swoich kompetencji i awansów.
Do wielu projektów tworzymy zespoły międziałowe. Stawiamy na zdobywanie doświadczenia, podróże, targi.
Wybierz interesujace Cię ogłoszenie i wyślij swoje CV.
Kontaktujemy się telefonicznie, aby potwierdzić Twoje zainteresowanie współpracą oraz poznać Cię lepiej.
Obecnie spotkania rekrutacyjne odbywają się podczas rozmów bezpośrednich, a także zdalnie w formie telefonicznej lub wideokonferencji.
Jesteśmy w stałym kontakcie z kandydatami i informujemy ich o zachodzących procesach. Nawet jeśli tym razem się nie udało, za Twoją zgodą będziemy kontaktować się w przy okazji innych rekrutacji.
Rozpoczęcie zatrudnienia możliwe jest po dokonaniu wymaganych formalności.
Ta strona wykorzystuje pliki cookies . Klikając „Akceptuje cookies”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu mechanizmu cookie w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdą Państwo w zakładce Polityka Prywatności.