Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Zarządzanie sklepami i realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie
- Koordynowanie procesu otwarć sklepów
- Dbanie o wizerunek marki
- Dbanie o komunikację, motywację i rozwój podległych pracowników
- Współpraca z innymi działami firmy m.in. Rozwój Sieci, VM
- Raportowanie wyników wg standardów firmy
Nasze wymagania:
- Dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych
- 2-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Regionu – mile widziane w branży odzieżowej
- Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem (Kierownicy Sklepów i Sprzedawcy)
- Silna orientacja biznesowa i motywacja do osiągania założonych celów
- Samodzielność determinacja w działaniu i wysokie poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania
- Pomysłowość, inicjatywa i skuteczność w rozwiązywaniu problemów oraz wdrażaniu zmian
- Umiejętność sprawnej komunikacji oraz budowania efektywnej współpracy
- Umiejętność planowania i organizowania swojej pracy
- Znajomość pakietu Microsoft Office
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy?
- Ambitną i ciekawą pracę w rozwojowej firmie
- Stabilne warunki zatrudnienia w polskiej firmie na umowę o pracę lub umowę B2B
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w kilkusetosobowej firmie
- Samodzielne stanowisko pracy z dużą swobodą działania
- Partnerską komunikację z przełożonym i współpracownikami
- Wynagrodzenie uzależnione od poziomu kwalifikacji i umiejętności
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- Benefity firmowe (Kartę Multisport, zniżkę na produkty firmowe)